Miss Gabon Maroc 2026 : trois femmes, trois parcours, une même volonté de transmettre

Organisé sous la forme d’un atelier d’échange sur Google Meet, ce rendez-vous avait pour ambition de créer un espace de dialogue entre les candidates et des femmes dont les expériences académiques, professionnelles et associatives constituent de véritables sources d’inspiration. Au-delà des présentations, il s’agissait de partager des expériences, de transmettre des conseils et d’encourager les candidates à réfléchir à leur propre parcours, à leurs engagements et à la manière dont elles souhaitent donner du sens à leur future mandature.
Des parcours différents, une même culture de l’engagement
Cette rencontre a d’abord permis de découvrir trois trajectoires singulières, qui illustrent chacune à leur manière la place que peuvent occuper les jeunes femmes dans la vie associative, communautaire et citoyenne.
Christabelle OTSAGHE : construire des liens et faire vivre l’engagement communautaire
Arrivée au Maroc en février 2022 pour poursuivre ses études, Christabelle OTSAGHE s’est rapidement investie dans la vie de la diaspora gabonaise. Son engagement débute au sein du Chœur Gabonais au Maroc (CGM), qu’elle rejoint en juillet 2022, avant de s’impliquer dans l’Union des Gabonais au Maroc (UGM).

Après avoir occupé les fonctions de trésorière adjointe, puis de trésorière générale jusqu’en 2025, elle devient Secrétaire générale adjointe de l’Union des étudiants et stagiaires gabonais au Maroc (UESGM), à la suite de la transformation de l’UGM. Elle contribue aujourd’hui à la coordination de la vie associative et au rapprochement entre les étudiants, les stagiaires et les différents acteurs de la communauté.

Sur le plan académique, elle vient également d’obtenir un Master en Relations internationales, géopolitique et diplomatie à l’Université Mundiapolis de Casablanca, après une Licence en droit.

Son parcours témoigne d’un engagement construit dans la durée, au croisement de la vie associative, des relations internationales et du leadership communautaire.
GUIGUI Melyssa Lucette : le droit, la diplomatie et le leadership au service de la jeunesse
Juriste de formation, GUIGUI Melyssa Lucette possède un parcours académique en droit, relations internationales et diplomatie, avec une spécialisation dans les droits des personnes migrantes.

Son engagement se traduit notamment par son implication au sein de Tribune Juridique, où elle a exercé les fonctions de Secrétaire générale lors du précédent mandat. En 2026, elle occupe le poste de Secrétaire générale adjointe et contribue à la promotion de la culture juridique ainsi qu’au développement d’initiatives de réflexion.

Elle assume également plusieurs responsabilités au sein de l’antenne de Casablanca d’ÔBÂGM, où elle intervient en qualité de coordinatrice, trésorière et responsable administrative.

À travers ses différentes expériences, Melyssa s’intéresse particulièrement aux questions de jeunesse africaine, de leadership féminin, de diplomatie et de géopolitique. Son parcours met en évidence l’importance de la rigueur, de la responsabilité et de la réflexion dans la conduite des engagements associatifs.
Mengue Mendome Agathe Flore, dite Aïcha : entre sciences, représentation et engagement associatif
Étudiante gabonaise en médecine à l’Université Internationale Abulcasis des Sciences de la Santé (UIASS) à Rabat, Mengue Mendome Agathe Flore, connue sous le prénom d’Aïcha, développe en parallèle de ses études un parcours associatif et des activités dans le domaine du mannequinat et de la photographie.

Elle a notamment occupé le poste de Secrétaire générale adjointe de l’antenne Rabat-Salé-Témara-Kénitra, avant de rejoindre la CESAM Centrale en qualité de Chargée aux Affaires Culturelles.

Ces responsabilités lui ont permis de développer des compétences en organisation, en coordination, en gestion de projets et en représentation. Elles nourrissent également son intérêt pour la diplomatie culturelle et la promotion de l’Afrique à travers sa jeunesse.

Son expérience rappelle que l’engagement peut prendre des formes multiples et que les compétences développées dans des univers différents peuvent se compléter et contribuer à une ambition collective.
Un temps d’échange pour accompagner les candidates dans leur réflexion
Après la présentation de leurs parcours respectifs, les trois intervenantes ont pu échanger avec les candidates autour de leurs expériences, de leurs responsabilités et des enseignements qu’elles en ont tirés.

Ce temps de dialogue avait une importance particulière dans le parcours des candidates. En effet, au-delà de la préparation à l’élection, Miss Gabon Maroc souhaite les encourager à envisager leur participation comme une occasion de réfléchir à leur place dans la société, aux valeurs qu’elles souhaitent porter et aux initiatives qu’elles pourraient défendre.

Les échanges ont notamment permis d’aborder la rédaction du projet de mandature : comment identifier une cause, comprendre un besoin, structurer une idée et commencer à envisager sa mise en œuvre ? Autant de questions essentielles pour aider chaque candidate à construire une proposition cohérente, réaliste et porteuse de sens.

Les expériences partagées par Christabelle, Melyssa et Aïcha ont ainsi constitué des pistes de réflexion pour les candidates, en leur montrant que l’engagement se construit progressivement, à travers les responsabilités assumées, les rencontres, les apprentissages et les actions menées sur le terrain.
Trois parcours inspirants, un message commun : oser s’engager
Si leurs domaines d’études et leurs expériences diffèrent, les trois intervenantes partagent un point commun : elles ont choisi de ne pas limiter leurs ambitions à leur parcours académique ou personnel. Elles ont également fait le choix de prendre part à la vie collective, de s’investir dans des organisations et de contribuer, chacune à son niveau, à la dynamique de leur communauté.

C’est précisément cette diversité d’expériences que cette rencontre souhaitait mettre à la disposition des candidates. Car le leadership féminin ne se résume pas à une fonction ou à un titre. Il se manifeste aussi dans la capacité à prendre des initiatives, à assumer des responsabilités, à travailler avec les autres et à transformer ses convictions en actions.

Pour les candidates de Miss Gabon Maroc 2026, cette rencontre a donc représenté une occasion supplémentaire d'élargir leur regard sur les différentes formes d’engagement et sur les possibilités qui s’offrent à elles.
Miss Gabon Maroc remercie ses trois intervenantes
Le comité d’organisation de Miss Gabon Maroc 2026 adresse ses sincères remerciements à Christabelle OTSAGHE, GUIGUI Melyssa Lucette et Mengue Mendome Agathe Flore (Aïcha) pour leur disponibilité, leur présence et leur contribution à cette initiative.

Merci d’avoir accepté de partager vos expériences, vos apprentissages et vos conseils avec les candidates. Merci d’avoir consacré de votre temps à cette démarche de transmission et d’avoir contribué à faire de cet atelier un espace de dialogue et d’enrichissement mutuel.

À travers cette rencontre, Miss Gabon Maroc réaffirme sa volonté de valoriser les compétences et les initiatives des Gabonaises, de favoriser les échanges entre les générations et les parcours, et de rappeler que chaque expérience peut devenir une source d’apprentissage pour une autre femme.

Parce qu’encourager une femme à prendre sa place, c’est aussi lui permettre de rencontrer celles qui, par leur parcours, lui montrent que plusieurs chemins sont possibles.

Merci à nos trois intervenantes pour cette belle contribution à l’aventure Miss Gabon Maroc 2026.